咨詢熱線
13215697717爭議咨詢 / DISPUTES CONSULTING
-
19 2021/05
我和公司簽的勞動
咨詢者：夏霞咨詢內容：我和公司簽的勞動到期了，公司說這個崗位后期有變動，會撤掉，就不續簽了，我可以跟公司要賠償嗎？回復：你好，如果勞動合同到期，公司的原因不續簽，需支付經濟補償金。 [2021-06-09 15:25:38] -
19 2021/05
失業金
咨詢者：失業小伙咨詢內容：我已經辭職快半年了，還可以拿失業保險金嗎？回復：你好，失業人員同時符合下列條件的，可以領取失業保險金，并按照規定享受其他失業保險待遇： （一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費累計滿一年的，或者不滿一年但本人有失業保險金領取期限的； （二）非因本人意愿中斷就業的； （三）已經辦理失業登記，并有求職要求的。 個人原因離職不能領取失業保險金。 [2021-06-09 15:30:55] -
07 2020/02
年假
咨詢者：筱微咨詢內容：我休了產假，今年還可以休年假嗎？回復：你好，企業職工帶薪年休假實施辦法》（人力資源和社會保障部令第1號2008年9月18日施行）明確規定，職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。 [2021-06-09 15:36:20]
我要咨詢
熱門文章 / Popular articles
-
-
電子社?？缮暾垊趧尤耸聽幾h在線調解服務
...
-
-
合肥市城鎮職工醫保個人賬戶劃撥標準
個人醫?？ㄓ囝~...
-
-
確因有爭議少發工資不構成被迫解除合同的理由
...
-
-
四川省舉行根治欠薪工作現場觀摩交流會
...
-
-
合肥市城鎮職工醫保報銷標準
報銷比例報銷標準...
-
-
“代通知金”你知道嗎？
...
